NUESTRA MISIÓN
Cuidamos a los niños de California,
avanzamos en nuestra profesión
Proveedoras de Cuidado Infantil Unidas (Child Care Providers United o CCPU) une a miles de proveedoras de cuidado infantil de todo California para mejorar nuestra profesión y asegurarnos de que todo niño tenga acceso a cuidado infantil y educación temprana de calidad. Como miembros de una unión sindical, nuestras voces se amplifican para mejorar nuestras condiciones laborales y los servicios que prestamos a las familias trabajadoras, ya sean blancas, negras, asiáticas o latinas. Trabajamos para promover acceso al cuidado infantil y educación temprana de calidad para todas las familias y uniones sindicales para todos.
Juntas, ya hemos logrado aumentos de tarifas, más fondos estatales para el cuidado infantil y la educación temprana, mayor capacitación para las proveedoras y plazas adicionales de cuidado infantil para las familias.
Somos más fuertes cuando nos unimos.
Lo que queremos
Como proveedoras de cuidado infantil, brindamos cuidado esencial y educación a los niños a nuestro cargo, y como profesionales, merecemos compensación profesional, beneficios y el poder de negociar colectivamente.
Debido a que hemos luchado incansablemente por tarifas más altas, acceso a capacitación avanzada y una voz en la política estatal, ahora tenemos la oportunidad de recibir reconocimiento como la unión sindical oficial de proveedoras de cuidado infantil en casa y lograr mejoras permanentes y obligatorias para nosotras mismas, los niños y sus familias. Por medio de la unión sindical, las proveedoras de cuidado infantil tendrán una voz directa para negociar un contrato con el estado y resolver muchos de los problemas que son importantes para nosotras, entre ellos:
- Mejorar nuestra tarifa de reembolso y beneficios
- Aumentar el acceso al cuidado infantil para familias de bajos ingresos
- Permitir que las proveedoras tengan acceso a capacitación de alta calidad para mejorar los estándares de salud, seguridad y educación.
Por qué unirse
Como miembros de Proveedoras de Cuidado Infantil Unidas, tenemos la oportunidad única de participar en la toma de decisiones en el sistema de cuidado infantil, organizar nuestras propias reuniones para luchar por nuestra profesión y capacitarnos para ser líderes del cuidado infantil. Juntas, podemos ayudarnos unas a las otras y ayudar a miles de familias de California que dependen del cuidado infantil de calidad a obtener acceso a los recursos que necesitamos. Esta es nuestra unión sindical.
“Enseñamos como maestras. Cocinamos a diario como madres… Es trabajo duro”.
El Abecedario De La Ley Para Crear Un Mejor Sistema De Cuidado Y Educación Infantil
Este año, las proveedoras de cuidado estamos luchando por una legislación que garantice que el gobierno de California reconozca a nuestra organización. Para esto, se cambiará una ley caduca y discriminatoria que nos prohíbe negociar con el gobierno estatal nuestros sueldos, coberturas, entrenamiento, regulaciones y más. Específicamente, nuestra legislación delinea los pasos para crear el camino necesario para ganar nuestro primer contrato colectivo con el gobierno estatal. Además, seremos las colaboradoras asociadas con el estado al crear la capacitación y el desarrollo laboral que todas las proveedoras de cuidado infantil necesitamos.
Las siguientes son algunas de las preguntas más frecuentes y sus respuestas acerca de la Ley para Crear un Mejor Sistema de Cuidado y Educación Infantil:
Solamente uniéndonos tenemos la fuerza en cantidad para negociar con el gobierno estatal por los avances que todas necesitamos. Esto es algo que ninguna de nosotras podría lograr sola. Durante 15 años, las proveedoras de cuidado hemos luchado para que se reconozca nuestra organización laboral. Cuando esa legislatura sea aprobada, las proveedoras de cuidado infantil podremos colaborar con el gobierno estatal identificando las prioridades y mejorando la calidad de servicios de cuidado infantil para las proveedoras, los padres y los niños.
No. Las proveedoras de cuidado infantil en familia no se convertirán en empleadas públicas estatales. Continuaremos siendo propietarias de pequeños negocios. Nuestra propuesta de ley permite que las proveedoras de cuidado infantil tengamos una voz para que podamos trabajar en conjunción con el estado para lograr lo siguiente:
- Mejorar el acceso al cuidado infantil para los niños y de las familias asalariadas.
- Estabilizar al personal de cuidado infantil al darles a las proveedoras de cuidado infantil en familia las herramientas necesarias para conducir un negocio exitoso.
- Aumentar las opciones de los padres para tener cuidado infantil de calidad y a precio asequible.
- Crear oportunidades de capacitación que conduzcan a una mayor calidad de educación y cuidado infantil.
No. Las tarifas de reembolso para las proveedoras de cuidado infantil que trabajan dentro del programa estatal de asistencia al cuidado infantil son establecidas por el gobierno estatal. Además, se rigen por una ley estatal ya existente que no cambiará por esta propuesta legislativa.
Con una voz unificada, las proveedoras de cuidado infantil pueden ayudar a mejorar las regulaciones. Pueden, además, aumentar la certificación para que mejore la seguridad y cursos de capacitación para las proveedoras de cuidado infantil.
¡Sí! De hecho, no podemos darnos el lujo de no hacerlo. Hay más riqueza en California que nunca antes. Simplemente tenemos que ponernos las prioridades correctas y poner en primer lugar a los niños de California, dando prioridad a la educación infantil.