¡ESTÁ PROGRAMADO QUE LAS PROVEEDORAS DE CUIDADO INFANTIL RATIFIQUEN EL CONTRATO PROVISIONAL HISTÓRICO DEL SINDICATO!

Después de casi dos décadas de proveedores de cuidado infantil familiar organizando para construir un sindicato en California, Child Care Providers United ha llegado a un acuerdo provisional HISTÓRICO con el estado de California.

Su equipo de negociación elegido por los miembros de nuestro sindicato, compuesto por proveedores de cuidado infantil de todo el estado, recomienda unánimemente un voto SÍ para ACEPTAR el contrato tentativo. Lea más a continuación para conocer el proceso de ratificación y el contenido del contrato tentative

Solamente los miembros de CCPU puedran votar en la ratificacion del contrato tentativo. Si actualmente no es miembro o no está seguro de su membrecia, haga clic aquí para encontrar su sindicato local. Para recibir una boleta de votacion, debe registrarse para convertirse en miembro antes del jueves 22 de julio a las 3:00 p.m.

Aspectos destacados del acuerdo:

Haga clic aquí para ver un resumen del contrato sindical provisional.

Haga clic aquí para leer el acuerdo provisional completo.

  • ¡Aumenta el pago de las proveedoras en un 15%!
    • Los límites máximos de tarifas para todas las proveedoras con licencia aumentarán al percentil 75 de la encuesta de RMR de 2018 (o se mantendrán en las tarifas actuales si la cantidad de 2018 es menor), a partir del 1 de enero de 2022
    • CCPU decide cómo asignar $144,500,000 cada año del contrato para mejorar el pago de las proveedoras.
    • Las proveedoras exentas de licencia obtienen el 70% de todos los límites máximos de tarifas nuevos en todas las categorías.
  • Mejoras adicionales en la forma en que se les paga a las proveedoras:
    • Todos los factores de ajuste serán más accesibles para las proveedoras
    • Las proveedoras pueden actualizar las hojas de tarifas para que entren en vigor 60 días después del envío.
  • Continuar reuniéndose con el estado para determinar soluciones a temas complicados como:
    • Abordar la capacidad autorizada por la licencia
    • Tiempo libre remunerado (PTO)
    • Seguro de salud
    • Jubilación
    • Puntualidad del pago y referencias justas
    • Capacitación y desarrollo profesional
  • Un proceso de quejas para resolver problemas de manera más justa

Cómo votar

  • La ratificación de nuestro Contrato Sindical Provisional será en línea y recibirá el enlace de su boleta electoral por correo electrónico y mensajes de texto a la dirección y número que proporcionó a su sindicato.
  • Solo los miembros de CCPU pueden votar sobre el Contrato Sindical Provisional. Si usted no es miembro actual o no está seguro de su estado, regístrese aquí para convertirse en miembro: https://www.childcareprovidersunited.org/find-your-local-union/.
    • NOTA: Para recibir una boleta, debe registrarse para convertirse en miembro antes del jueves 22 de julio a las 3:00 pm.
  • Si tiene alguna pregunta sobre cómo votar, si tiene problemas para votar o si no está seguro de ser elegible para votar, envíe un correo electrónico a su sindicato a [email protected].

Cronograma de la elección

Fecha y hora de inicio: Lunes 12 de julio, 7:00 a.m.

Último día para convertirse en miembro y poder votar: Jueves 22 de julio a las 3:00 p.m.

Fecha y hora de finalización: Lunes 26 de julio, 3:00 p.m.

Formato de la elección: Boleta virtual en línea. Los miembros elegibles recibirán un correo electrónico y un mensaje de texto de ELECTION BUDDY para emitir un voto para aceptar o rechazar el Contrato Sindical Provisional. Un voto por miembro.

¿Pensé que llegamos a un acuerdo tentativo con el estado hace meses?

La ratificación de nuestro contrato de unión tentativo es diferente de los dos acuerdos COVID-19 alcanzados a principios de este año. Todavía estamos esperando que la legislatura apruebe el presupuesto estatal, seguido por la firma del gobernador. Una vez que pase, nuestro segundo acuerdo COVID-19 entrará en vigencia y los proveedores recibirán sus estipendios. Haga clic aquí para obtener detalles sobre cada Acuerdo de COVID.

Su equipo de negociaciones de Child Care Providers United

Rahmo Abdi – San Diego
Miren Algorri – San Diego
Claudia Alvarado – San Benito
Kim Bailey – Los Angeles
Christine Benevedes – Tulare
Shaunte Brown – San Diego
Rosa Carreno – Santa Clara
Deborah Corley – Kern
Keenan Davis – Los Angeles
Justine Flores – Los Angeles
Celeste Gatewood Galeno – Tulare
Guillermina Garduno – Imperial
Gabriela Guerrero – Imperial
Nancy Harvey – Alameda
Sylvia Hernandez – Los Angeles
Saul Hurtado – Los Angeles
Jackie Jackson – Los Angeles
Lucrece Lester – Contra Costa
Yessika Magdaleno – Orange
Patricia Moran – Santa Clara
Charlotte Neal – Sacramento
Annette Nicholson – San Joaquin
Deanna Robles – Los Angeles
Rasiene Reece – San Bernardino
Zoila Toma – Los Angeles
Horace Turner – Stanislaus
Claudia Valladares – Imperial
Owen Velez – San Francisco
Georgina Villegas – Imperial
Verlinda Walker – Los Angeles