Más del 50% de los proveedores de cuidado infantil familiar de California han informado que el tratamiento médico se ha retrasado o pospuesto debido a la falta de seguro médico o a tener un seguro insuficiente. El 20% informó no tener seguro y no poder pagar el plan más básico a través de Covered California.
A nivel nacional, el 95% de los trabajadores sindicalizados cuentan con planes de jubilación. Aquà en California, el 50% de todos los trabajadores tienen planes de jubilación. Pero solo el 10% de los trabajadores de cuidado infantil en California tienen planes de jubilación y vivir de cheque en cheque causa que los proveedores sigan trabajando hasta los 70 años o más sin manera de jubilarse con dignidad.
El gobernador Newsom prometió a los californianos que financiarÃa de manera suficiente la atención médica y los beneficios de jubilación en el próximo presupuesto para proveedores de cuidado infantil. Ahora, su presupuesto revisado muestra que no está cumpliendo esa promesa.