¡NOTICIAS DE ÚLTIMA HORA! Proveedoras Ganan Protecciones en Ley Recién Firmada
miércoles, 23 de septiembre de 2020.
Como resultado del trabajo arduo y continuo realizado por proveedoras sindicales como usted al comunicarse con el Gobernador y reunirse con los legisladores estatales, se ha logrado un progreso significativo acerca de las preocupaciones que hemos planteado con respecto al funcionamiento de nuestros programas de educación temprana y la seguridad de los niños a nuestro cuidado y de nosotras mismas durante esta pandemia.
La tarde del viernes, el Gobernador Newsom firmó el Proyecto de Ley del Senado 820 que nos dará más dÃas de cierre pagados debido al COVID-19, exime algunas tarifas familiares y aborda las firmas de los padres cuando las familias se quedan en casa. A pesar de que el estado sólo reconoció a Proveedoras de Cuidado Infantil Unidas (CCPU por sus siglas en inglés) hace menos de dos meses, ya estamos viendo los frutos de nuestro poder laboral. Esta nueva ley ayuda a mantener abiertas nuestras instalaciones de cuidado infantil durante una de las mayores dificultades que enfrentaremos en nuestra vida. Esta es exactamente la razón por la que debemos seguir unidas, porque cuando luchamos juntas, ganamos.
Si bien este es un paso en la dirección correcta, necesitamos más apoyo del estado para operar de manera segura nuestros centros de cuidado infantil y estar disponibles para brindar cuidado y educación temprana para todos los que lo necesitan desesperadamente. Haga clic aquà para decirnos cómo está intentando afrontar los desafÃos de salud, financieros y de otro tipo, y para hacer un llamado al Gobernador instándolo a tomar medidas rápidas para proteger a los jóvenes bajo nuestro cuidado.
ASPECTOS DESTACADOS DE LA NUEVA LEY APROBADA:
SB 820 incluye 14 dÃas de no operación pagados para asuntos relacionados con el COVID, además de los dÃas de no operación actuales del 1 de septiembre de 2020 al 30 de junio de 2021. Aunque este es un paso en la dirección correcta, continuaremos exigiendo suficiente tiempo pagado que refleje el verdadero tiempo de recuperación del COVID y otros factores asociados con el COVID como tomarse tiempo libre para programar citas para los análisis y la realidad de que muchas proveedoras deben cerrar sus instalaciones más de una vez.
El Departamento de Educación de California (CDE por sus siglas en inglés) eximió las cuotas familiares durante los meses de julio y agosto. Con la SB 820 ahora firmada y ejecutada, exime las cuotas familiares para los padres que no están llevando a sus hijos al cuidado infantil, lo que significa que las familias que no pudieron pagar las cuotas seguirán siendo elegibles para los servicios y las proveedoras recibirán pagos. Desafortunadamente, a partir de octubre, si el Congreso no aprueba fondos adicionales, las proveedoras y contratistas tendrán que absorber los costos de esta exención de tarifas para las familias que se esten quedando en casa. Creemos que esto es inaceptable, especialmente porque el estado tiene miles de millones en ayuda federal sin gastar para el cuidado y la educación de los niños, y continuaremos luchando contra esto.
SB 820 requiere que las proveedoras continúen recibiendo reembolsos si el padre/tutor no puede firmar los registros de asistencia mensuales debido a la pandemia. La proveedora de cuidado infantil ahora puede enviar el registro de asistencia sin una firma siempre y cuando incluya la documentación de los intentos de comunicarse con los padres. Hemos estado trabajando muy de cerca con el CDE para que el proceso de documentación de los intentos sea lo más simple posible.
Aunque este problema no se atendió en la SB 820, sigue siendo una victoria debido a nuestros esfuerzos colectivos y persistentes para instar a los lÃderes estatales a priorizar el acceso de las proveedoras de cuidado infantil familiar a los análisis. Como resultado, el Departamento de Servicios Sociales brindará orientación a los gobiernos locales para permitir que las proveedoras de cuidado infantil familiar que tengan sÃntomas de COVID-19 o hayan estado expuestas a acceder a las pruebas de prioridad de Nivel 2.
APENAS ESTAMOS EMPEZANDO. ¡El poder de las proveedoras de cuidado infantil que se unen en torno a problemas como COVID está enviando un mensaje al estado de que somos una fuerza a tener en cuenta! Estas son victorias de las que nuestro sindicato deberÃa estar orgulloso, pero sabemos que se necesitan más.
Nos complace anunciar que estamos programando reuniones periódicas con el estado para abordar varios desafÃos que se derivan de COVID. Ahora más que nunca, debemos continuar alzando la voz y flexionando nuestros nuevos derechos como sindicato para exigir una acción inmediata de nuestros lÃderes estatales.
Cientos de proveedoras han tomado acción y han completado una encuesta sobre cómo el COVID impacta su cuidado. Únase a nosotras para instar al Gobernador Newsom a trabajar con nosotras para encontrar soluciones inmediatas para mantener a los niños de California seguros y aprendiendo.
Este es sólo el comienzo de nuestro viaje hacia más victorias, pero juntas, unidas, jamás volveremos a ser ignoradas.
En unidad,
Nancy Harvey
Proveedora de Cuidado Infantil, Condado Alameda