Hoy, el gobernador Newsom firmó una ley que ayudará a mantener las puertas de los centros de cuidado infantil familiar abiertas para los trabajadores esenciales, apoyará las necesidades de aprendizaje a distancia de los niños y permitirá que los proveedores de cuidado infantil familiar mantengan a sus propias familias a pesar de los costos crecientes por las precauciones contra el COVID-19. Después de haber pasado el último año haciendo sonar las alarmas sobre el impacto devastador de COVID-19 para los proveedores de cuidado infantil, los miembros y líderes de Child Care Providers United (CCPU) respondieron a la firma del Gobernador Newsom de la tan urgente legislación AB 82:
“Este acuerdo que los proveedores de cuidado infantil lucharon tan ferozmente por asegurar es un salvavidas temporal para nuestra fuerza laboral, que consiste en su gran mayoría de mujeres de color, y las familias a las que servimos, muchas de las cuales constan de trabajadores esenciales”, dijo Christine Benevedes, una proveedora de Condado de Tulare y miembro del equipo de negociaciones de CCPU. “Les da a los proveedores la confianza para mantener nuestros negocios en funcionamiento, sabiendo que aún podremos sobrevivir si una exposición al COVID-19 nos obliga a un cierre temporal.
Con tantas de nuestras familias trabajando en trabajos esenciales, los cierres son un riesgo constante”, dijo Lucre-ce Lester, una proveedora del condado de Contra Costa y miembro del equipo de negociaciones de CCPU. “Al mismo tiempo, estos padres y madres no pueden hacer su trabajo sin un lugar seguro donde enviar a sus hijos. Me enorgullece que los trabajadores del cuidado infantil se unieran para luchar por este acuerdo, para que podamos continuar brindando este apoyo vital a las familias de California”.
“40,000 proveedores de cuidado infantil de todo el estado escribieron cartas, hicieron llamadas telefónicas y caravanas para llamar la atención de los funcionarios electos durante el último año porque nuestro sistema de cuidado infantil estaba en crisis y COVID-19 amenazaba con destruirnos. Felicitamos al gobernador Newsom y a los líderes legislativos por escuchar y responder a las voces de nuestros miembros, y finalmente tomar medidas para apoyar los medios de vida esenciales de estos trabajadores y permitirles alimentar a sus propias familias. Pero, como todos sabemos, aún queda mucho por hacer para apoyar a los proveedores y las familias de California. Tenemos la esperanza de que haya más avances y esperamos seguir colaborando con el Estado para satisfacer estas necesidades”, dijo Max Arias, presidente de CCPU.
“Los proveedores de cuidado infantil de California han estado esperando demasiado tiempo para obtener una ayuda básica para esta pandemia devastadora”, dijo Johanna Puno Hester, vicepresidenta de CCPU. “Desde un mayor acceso a EPP y suministros de limpieza hasta días de cierre pagados adicionales, este es un paso que necesitábamos desesperadamente para que el estado hiciera lo correcto para una fuerza laboral compuesta por mujeres de color que ganan por debajo del salario mínimo y asumen gastos significativos. Esperamos nuestra asociación con el estado para garantizar que estos fondos críticos se distribuyan rápidamente a nuestros trabajadores de primera línea”.
“Después de casi dos décadas de organización, este acuerdo muestra el poder que tienen las voces de los proveedores cuando se unen en torno a temas críticos. Espero que el estado continúe asociándose con todos los proveedores de cuidado infantil mientras negocian su primer contrato, abordando cuestiones clave como la paga del proveedor y el acceso de las familias al cuidado que se han deteriorado durante demasiado tiempo “, dijo Riko Méndez, Secretaria-Tesorera de CCPU.
El texto completo de la ley está disponible aquí.
Con esta importante victoria lograda gracias a nuestra unidad, los miembros de CCPU utilizarán el proceso simplificado acordado con el estado para continuar abordando los muchos desafíos que los proveedores y las familias aún enfrentan relacionados con COVID-19, incluida la garantía de que los proveedores que están cerrados puedan reabrir y cubrir las tarifas familiares para todas las familias. También continuaremos negociando nuestro primer acuerdo de negociación colectiva con el estado de California, y finalmente abordaremos temas como compensación y beneficios para proveedores, capacitación y desarrollo profesional, y otras prioridades fundamentales. AB 82 representa un primer paso crítico. Esperamos continuar trabajando en colaboración con el estado de California para construir un sistema de cuidado infantil de alta calidad del siglo XXI en California que satisfaga las necesidades de todos los niños, padres, madres y educadores tempranos.