Hoy, los 40,000 proveedores de cuidado infantil de California representados por Child Care Providers United (CCPU) anunciaron un acuerdo con el estado, pendiente de aprobación legislativa, que ayudará a mantener abiertas las puertas de los centros de cuidado infantiles familiar para los trabajadores esenciales, para apoyar las necesidades de aprendizaje a distancia de los niños, y ayudará a los proveedores de cuidado infantil familiar a mantener a sus propias familias dados los costos crecientes de las precauciones contra el COVID-19. Este acuerdo inicial proporciona algunos fondos adicionales para proveedores subsidiados, más días de cierre pagados por COVID-19 y un proceso simplificado para continuar abordando los desafíos de proveedores y familias relacionados con COVID-19. Los líderes del sindicato hicieron los siguientes comentarios sobre el acuerdo:
“Este acuerdo proporciona alivio a los proveedores de cuidado infantil como yo que luchaban por sobrevivir incluso antes de que el COVID-19 nos golpeara con costos adicionales y pérdida de ingresos”, dijo Lucrece Lester, una proveedora de cuidado infantil del condado de Contra Costa. “Tuve que cerrar mis puertas tres veces en el último año debido a posibles exposiciones al COVID-19, perdiendo muchos más días de pago de los compensados por el estado. Con este nuevo acuerdo, puedo estar segura de que podré reabrir en lugar de unirme a los casi 6.000 de mis compañeros proveedores que cerraron sus puertas de forma definitiva el año pasado”.
“Como presidente de CCPU, estoy tremendamente orgulloso de los 40,000 proveedores de cuidado infantil que escribieron cartas, hicieron llamadas telefónicas y realizaron eventos con distanciamiento social durante más de un año para estabilizar un sistema de cuidado infantil en crisis e impulsar nuestros objetivos de fortalecer el cuidado infantil para servir a las familias de California y preparar a los jóvenes para un aprendizaje que les durará toda la vida. Este acuerdo muestra la fuerza que tienen los trabajadores cuando se unen en su sindicato para exigir que sus voces sean escuchadas”, dijo Max Arias, presidente de CCPU.
“Este acuerdo incluye financiamiento para los proveedores para ayudar a abordar el aumento de los costos operativos del cuidado infantil debido aprendizaje a distancia, el EPP, los suministros de limpieza y más, junto con 16 días más de cierre por COVID-19 pagados, que también podrán aplicarse de forma retroactiva. Los proveedores de cuidado infantil de California han estado esperando esta ayuda durante demasiado tiempo, y nos complace ver que el estado está dando un paso para apoyarnos”, dijo Johanna Puno Hester, vicepresidenta de CCPU.
CCPU continuará negociando su primer acuerdo de negociación colectiva con el estado de California que aborda la compensación y los beneficios de los proveedores, la capacitación y el desarrollo profesional y otras prioridades. Este acuerdo representa un primer paso importante y esperamos continuar trabajando en colaboración con el estado de California para construir un sistema de cuidado infantil de alta calidad del siglo XXI en California que satisfaga las necesidades de todos los niños, padres y educadores tempranos.