Hoy, las 40,000 proveedoras de cuidado infantil en California representadas por Child Care Providers United (CCPU) anunciaron un segundo acuerdo histórico con el estado que estabilizará aún más una industria que ha estado al borde del colapso desde mucho antes de que la pandemia de COVID 19 nos golpeara, y comenzó a reconstruir la disponibilidad de educación temprana que la economía de California necesita para recuperarse.
El acuerdo, hecho con el gobernador, se promulgará una vez que lo apruebe la Legislatura, e incluye apoyo financiero adicional para las proveedoras que han enfrentado enormes pérdidas financieras por la fluctuación de la inscripción y han asumido costos elevados para apoyar el aprendizaje en línea. El acuerdo apoya a las familias trabajadoras de California al financiar una mayor capacidad de cuidado infantil en todo el estado, incluido el apoyo a las proveedoras que cerraron sus puertas temporalmente durante la pandemia. Los líderes sindicales hicieron los siguientes comentarios sobre el acuerdo:
“Este acuerdo es una buena noticia para las proveedoras como yo que hemos estado viviendo al borde del colapso durante la pandemia, obligadas a cerrar nuestras puertas para mantener nuestras comunidades seguras una y otra vez, sin saber si alguna vez podríamos reabrir ”, dijo Patricia Moran, proveedora de cuidado infantil de San José y miembro del grupo de trabajo de COVID-19 de CCPU. “Este acuerdo demuestra que cuando nos mantenemos unidas como proveedoras y miembros del sindicato para luchar por lo que es correcto para los niños y las familias a quienes servimos; nuestras voces serán escuchadas. Estamos generando impulso para ganar un sistema de cuidado infantil digno para el futuro de nuestros niños y para hacer de California un líder nacional en aprendizaje temprano”.
“Las proveedoras de cuidado infantil en todo el estado se han enfrentado a inmensas cargas financieras y emocionales desde el comienzo de la pandemia de COVID-19. Mientras veían cómo los costos operativos se disparaban, también apoyaron a los hijos de los trabajadores de primera línea y crearon estabilidad en sus hogares, y algunas proveedoras extendieron sus horas solo para que las enfermeras de primera línea pudieran tomar precauciones adicionales para evitar transmitir el COVID-19 a sus hijos. Estas protecciones y apoyos se necesitan desde hace mucho tiempo. Fueron ganados porque las proveedoras de cuidado infantil que, además de sus trabajos de más que tiempo completo, hablaron y defendieron su profesión y las familias y los niños a los que sirven”, dijo Max Arias, presidente de CCPU.
“Este acuerdo coloca a las proveedoras de cuidado infantil de California en una posición sólida para lograr mejoras aún mayores en la educación temprana mientras negociamos nuestro primer contrato con el estado. Esperamos que la legislatura apruebe rápidamente este acuerdo”, dijo Johanna Puno Hester, vicepresidenta de CCPU. “La pandemia tuvo su mayor costo económico en las mujeres, lo que demuestra por qué una sólida infraestructura de cuidado infantil es vital para construir una economía equitativa que funcione para todos los californianos. Estamos orgullosas de que un sindicato liderado por mujeres de color esté mostrando el camino a seguir, fortaleciendo el aprendizaje temprano y el papel vital de la mujer en nuestra economía. También esperamos que el estado se asocie con nosotros de manera sólida a medida que continuamos negociando nuestro primer contrato completo, tal como lo hizo en este acuerdo a corto plazo”.
El acuerdo incluye:
- Dinero para estabilizar a las proveedoras, incluidos estipendios de $600 por niño para las proveedoras que cuidan a niños subsidiados. Estipendios de estabilización de $3500 para todas las proveedoras con licencia, incluyendo a aquellas temporalmente cerradas para ayudarlas a reabrir; extender las políticas que brindan días de cierre pagados por COVID y reembolsar a las proveedoras de subsidios en función de la inscripción para que no sean penalizadas por las ausencias de los niños; y apoyo de salud mental diseñado para respaldar la experiencia, las mejores prácticas y el bienestar de las proveedoras y las familias a las que sirven afectados por COVID-19.
- Dinero para apoyar a las familias, incluida una inversión de $25 millones para ampliar la capacidad de cuidado infantil, que incluye ayudar a las proveedoras cerradas a reabrir y abordar las necesidades de cuidado infantil no satisfechas, y eximir las tarifas para todas las familias.
El acuerdo de hoy es el segundo avance significativo obtenido por CCPU desde que la pandemia de COVID-19 azotó California. Animados por estos primeros triunfos, los miembros del sindicato han puesto sus ojos en negociar un primer acuerdo de negociación colectiva con el estado que aborde la compensación y los beneficios de las proveedoras, la capacitación y el desarrollo profesional, y otras prioridades para fortalecer el aprendizaje temprano de los niños y las familias.
Incluso antes de que el COVID-19 forzara el cierre de miles de negocios de cuidado infantil, la mayoría de las familias de California vivían en zonas sin acceso al cuidado infantil donde la necesidad de cuidado supera con creces los espacios disponibles. El sindicato espera continuar trabajando en colaboración con el estado de California para construir un sistema de cuidado infantil de alta calidad del siglo XXI en California que satisfaga las necesidades de todos los niños, padres y educadores de la primera infancia.